LE FONGECIF (suite 3)

Par l’intermédiaire du Fongecif vous pouvez faire un BILAN DE COMPETENCES.

 

Un bilan de compétences dure 24 heures, réparties en plusieurs demi-journées. Ces demi-journées peuvent être prises sur votre temps de travail (auquel cas vous devez adressez à votre employeur une demande d’autorisation d’absence), ou prises sur votre temps libre (sans qu’une autorisation d’absence soit bien sûr alors nécessaire).

 

 

Seul, mais aussi en groupe, à travers des entretiens et des tests, vous ferez le bilan de vos compétences professionnelles et personnelles :

 

-         votre parcours

-         vos diplômes

-         vos formations

-         votre expérience

-         vos savoir-faire

-         vos centres d’intérêt

-         vos objectifs

-         vos ambitions

-         vos motivations

 

Avec l’aide d’un conseiller d’orientation, vous analyserez vos forces et vos faiblesses. Vous cernerez très précisément votre potentiel. Vous étudierez dans quelle mesure vos atouts peuvent être mieux valorisés dans un autre secteur d’activité, voire dans un nouveau métier.

 

Quoi qu’il arrive, le bilan de compétences vous permettra de redéfinir vos orientations, à court comme à long terme. Ainsi :

 

-         peut-être poursuivrez-vous l’élaboration du projet professionnel qui a motivé ce bilan

-         peut-être découvrirez-vous dans votre situation actuelle des perspectives que vous n’aviez pas soupçonnées.

-         Peut-être envisagerez-vous radicalement un autre projet révélé au cours du bilan.

 

Ces conclusions feront l’objet d’un document de synthèse à votre usage exclusif. Vous pourrez le communiquer selon votre souhait ou le joindre à un dossier d’emploi ou de formation.