FONDS DE SOLIDARITE CARREFOUR

Dans un souci de développer des actions de solidarité en faveur de salariés de l’entreprise momentanément en situation difficile, les partenaires sociaux signataires ont convenu d’instituer le « FONDS DE SOLIDARITE CARREFOUR ».

Le montant maximum affecté au fonds de solidarité Carrefour est de 220 000 EUROS par année civile, à compter du 1 janvier 2008.

Si, en fin d’année l’intégralité de la dotation n’avait été utilisée, le montant restant viendrait en complément de la dotation de l’année civile suivante.

Le dossier « Fonds de Solidarité Carrefour » :

Peuvent prétendre à l’intervention du Fonds les salariés en difficulté passagère en raison de graves problèmes financiers, liés à des facteurs personnels ou extérieurs (catastrophes naturelles par exemple).

Le salarié en difficulté est reçu par le Directeur du magasin (ou son représentant) ou un membre du comité d’établissement afin d’écouter sa situation, évaluer sa demande d’aide, et de l’orienter en complément vers les organismes compétents locaux pouvant l’accompagner dans ses difficultés (assistante sociale, organisme

 1 % logement, mairie …)

Le directeur ou membre du comité d’établissement explique au salarié la présente procédure à suivre afin de faire une demande d’aide auprès du Fonds Social Carrefour, et lui remet un document à compléter.

MOTIF DE LA DEMANDE :

Endettement ponctuel

Incendie

Difficultés financières importantes dues à un accident de la vie (décès, maladie, séparation…)

Catastrophe naturelle

Maladie/handicap

Autres :…..